Servicios
Recuerde que los accidentes tienen causas concretas. No ocurren por mala suerte o porque el azar lo determina.
Pueden y deben ser evitados.
Sin embargo, los accidentes ocurren y cuando esto sucede, galeno y empresas les ofrece:
- Control de los empleados accidentados en nuestro centro, determinando la gravedad de la lesión.
- Realización de los estudios complementarios que el caso imponga (rx, ecografías).
- La realización de la medicación inicial y controles posteriores hasta el alta definitiva de ese empleado con baja laboral transitoria.
- Evitamos que su empresa entre en la resolución 700.
Las visitas domiciliarias se realizan en el día sin excepción. (Tanto en córdoba capital como en localidades del interior).
Ningún control queda pendiente para el otro día.
Se realiza en el domicilio un examen médico, abocándose a la patología que alude el empleado.
No nos limitamos a “retirar el certificado” que presenta el empleado.
De esta forma, usted sabe que esa persona fue verdaderamente examinado, constatándose o no la patología.
El informe se lo enviamos en el día, de modo tal que cuando usted accede a su casilla de correo al día siguiente, sabrá si cuenta con ese empleado o no y, en su defecto, cuando es el reintegro a sus tareas habituales.
Se reserva siempre, absoluta confidencialidad.
Los exámenes pre ocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de la actividades que se le requerirán.
En ningún caso podrán ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleado. Servirán asimismo, para detectar las patologías preexistentes y en su caso, para evaluar la adecuación del postulante- en función de sus características y antecedentes individuales – para aquellos trabajos en los que estuvieren presentes los agentes de riesgo determinados por el decreto 658/96.
Su realización es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. (Ley 24557)
Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Estos exámenes permitirán el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales al igual que la dirección de eventuales secuelas incapacitantes.
Tienen carácter optativo. Se llevaran a cabo entre los 10(diez) días anteriores y 30 (treinta) días posteriores a la terminación de la relación laboral. (Ley 24557)
Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el decreto 658/96 a los cuales el trabajador se encuentra expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales. (Ley 24557)
Esta alternativa se reserva para todos aquellos casos conflictivos o cuando una inasistencia se prolonga en el tiempo.
Dicha junta médica esta siempre integrada por el especialista en referencia al origen de la carpeta médica (psiquiatra, clínico, traumatólogo, etc.) y un medico laboral.
Galeno y empresas les ofrece:
- Plan de vacunación para sus empleados.
- Charlas de primeros auxilios.
- Controles de alcoholimetría.
- Asesoramiento en higiene y seguridad industrial.
- Médico en planta.
